メルマガバックナンバー
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作成日:2020/11/15
経営者・総務担当者のためのメルマガ2020年11月1日号



 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2020111日号
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 いつもお世話になっております。
社会保険労務士事務所オフィスキムの金泰成です。

 今回の人事労務ニュースでは、新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、
特定求職者雇用開発助成金について特例が設けられたり、標準報酬月額の改
定特例が延長されたことから、これらの内容をとりあげました。ぜひ、ご覧
ください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.
お仕事カレンダー:202011月のお仕事カレンダー
2.
人事労務ニュース:新型コロナにより適用となった特定求職者雇用開発
          助成金の実労働時間に係る特例
3.
人事労務ニュース:新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の
          改定特例の延長
4.
おすすめリーフ :令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が
          引き上げになります
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1.┗┓お仕事カレンダー:202011月のお仕事カレンダー
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 11月のお仕事カレンダーを公開しました。年末調整や賞与支給の準備など
を進めましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.kimtaesung.com/monthly_work_6704.html

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2.┗┓新型コロナにより適用となった
┃  ┗┓     特定求職者雇用開発助成金の実労働時間に係る特例
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 高年齢者や障害者、母子家庭の母などの就職困難者など、新たに労働者を
雇い入れる際に一定の条件を満たした場合には、特定求職者雇用開発助成金
が支給されることがあります。今回、新型コロナウイルス感染症の感染拡大
に伴い、この助成金に設けられた・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.kimtaesung.com/news_contents_6699.html

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3.┗┓新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の改定特例の延長
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 20204月から7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響で休業し、
休業により給与が著しく下がったときには、会社から日本年金機構等へ届け
出ることで、健康保険料・厚生年金保険料の・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.kimtaesung.com/news_contents_6691.html

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4.┗┓おすすめリーフ:令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が
┃  ┗┓引き上げになります
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 今回のおすすめリーフレットは、「令和3年3月1日から障害者の法定雇
用率が引き上げになります」です。対象となる事業主の範囲が従業員43.5
以上に広がります。

↓「令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります」を
含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.kimtaesung.com/leaflet_1.html

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編┃集┃後┃記┃
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 11月はテレワーク月間です。テレワークは、新型コロナウイルス感染症の
拡大を防ぐための手段として普及し、働き方のニューノーマルとして定着し
つつあります。その一方で、労務管理においてさまざまな問題が出てきてい
ます。対応についてお困りのことがございましたら、当事務所にご相談くだ
さい。

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発 行 元:社会保険労務士事務所オフィスキム
      〒544-0034 大阪府大阪市生野区桃谷2丁目21-11
          TEL 06-7174-5019
発 行 人:特定社会保険労務士金泰成 
ホームページ :http://www.kimtaesung.com/
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携帯:090-3488-7489
 
 
 
走る社労士!

金 泰成(きむてそん)
てつ日記 Ameba blogやってます!


特定社会保険労務士
手話通訳士

国家資格 キャリアコンサルタント
第一種衛生管理者
QMS主任審査員
ISMS主任審査員
EMS審査員
HACCPコーディネーター

2級FP技能士
年金アドバイザー3級・2級

消費生活専門相談員
ホームヘルパー2級
ほめ達1級


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